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　　3月12日植樹節，省環保集團中吳公司聯合工會舉辦了一場別開生面的員工生日團建活動。活動以“同生共長，綠啟新章”為主題，將生日祝福與樹木認養深度結合，既傳遞了企業對員工的關懷，也為城市生態建設添綠賦能。 

　　古香樟為證，踐綠色承諾 

　　活動在紅梅公園內一株跨世紀香樟樹下拉開序幕。公司黨委副書記陸愷帶頭，與員工代表一道為古樹懸掛定制認養銘牌，鐫刻“護古樹常青，筑綠色中吳”的誓言。這棵香樟樹，枝干遒勁如蒼龍盤踞，冠如華蓋蔭蔽一方，其堅韌常青之姿恰似中吳精神的象征——既有創業初期的銳意進取，亦有深耕環保產業的厚重積淀。 

　　“香樟五十載，守護一方水土”，大家為古樹掛上認養牌、培土澆灌、清理枯葉，用實際行動踐行“與自然共生”的承諾。活動全程影像記錄，定格下中吳公司綠色發展史上的標志性時刻，公園方還為公司頒發古樹認養證書，將環保責任升華為百年傳承的契約。

　　葉片簽到樹：以綠意為筆，共繪生命之章  

　　活動伊始，獨具匠心的“樹葉簽到臺”便成為全場焦點。每位員工在特制的葉形卡片上簽名，一片片綠葉漸次匯聚，勾勒出一棵枝繁葉茂的大樹，象征著每一位員工都是企業發展的“枝葉”，共同滋養中吳公司環保事業的根系。這一設計不僅呼應活動主題，更讓環保理念從入場瞬間便深入人心。

　　年輪映照成長，人文與生態共鳴  

　　公司工會主席楊明波在致辭中表示：“我們選擇認養這棵香樟，既是致敬它半世紀守護一方生態的恒久堅守，也寓意中吳人將以同樣的信念，在環保事業中續寫新的篇章。這棵古樹，見證過時代變遷，而中吳的未來，也將如香樟般向下扎根、向上生長，讓每一圈年輪都成為責任的刻度、發展的見證。”

　　理念深植，共繪可持續未來  

　　活動高潮聚焦“綠色敘事”環節。員工代表分享古樹認養的心得，通過照片和視頻的展示，生動還原了認養古樹的點滴細節——從銘牌懸掛的莊重儀式到養護過程的協作默契，從古樹歷史溯源到生態價值的深度思考。自由交流環節中，員工們圍繞“如何將綠色理念融入日常工作”展開熱烈討論。

　　中吳公司始終將ESG理念融入企業發展基因，此次“生日+認養”的創新模式，正是企業“雙碳”戰略的生動實踐。未來，公司將以古樹認養為起點，打造“企業綠色檔案”，讓每季度的生日會成為生態行動的里程碑。 

　　本次團建活動以古香樟為筆，以人文關懷為墨，在中吳公司的發展長卷中揮就了濃重一筆。當生日燭光與樹影交織，照見的是個體與公司的共生共榮，更是綠水青山事業中那份歷久彌新的初心與熱望。